TİSAD Yönetim Kurulu adına yazılı bir açıklama yapan Çavga, şunları söyledi:

“Atamayı yapacak yetkililere ve atanmak istenen müdür adaylarımıza açık çağrımızdır!

2500 yıllık yazılı tarihi olan İpek yolunun denize açılan kapısı, Fatih’in fethettiği, Yavuz’un yönettiği, Kanuni’nin doğduğu, Atatürk’ün vasiyetini yazdığı, tarih, kültür ve doğası ile yegane bir turizm kenti olan Trabzon il Kültür ve Turizm Müdürlüğüne atanacak yeni müdürümüz ateşten gömleği giymeye talip olacaktır. Yıllardır pozitif haberler ile yatırıma boğulan; 600 konaklama tesisi, 170 seyahat acentesi, 2000’ün üzerinde yeme içme tesisi, 200’ün üzerinde araç kiralama firması en önemli geçim kaynağımız olan ve en kritik zamanda kaderi ile başbaşa kalan Trabzon İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü makamına talip olan adaylar;

-Şehrin 2500 yıllık yazılı tarihine, sayısız medeniyetlere ev sahipliği yapmış kültürüne,  emsalsiz ancak bir o kadar da kaderine terk edilmiş yaylalarına hakim olan, doğal alanlara bilinçsiz yapılaşma ve tahribata müdahale edebilecek bilgi birikimine sahip olmalıdır.

-Devlet adabını bilen, temsil kabiliyeti yüksek, ikili ilişkileri iyi, siyasete cephe almayacak ancak siyasette yapmayacak deneyimde olmalıdır.

Elde olmayan imkânları mazeret yapan değil, imkân oluşturma kapasitesine sahip projeci bir yapıya sahip olmalıdır. Yatırım analizi, Ekonomi ve planlama analiz bilgisine sahip yada uzmanlar ile çalışma yürütebilecek kapasiteye sahip araştırmacı özelliğe sahip olmalıdır.

-Trabzon’un her ilçesi, her köyünün bir kültür merkezi yada turizm merkezi olarak düşünerek halk kültürünün geliştirilmesi, ve korunarak sürdürülebilir turizme kazandırmak için yerel idarelerle çalışabilecek bir yapıda olmalıdır.

Sektörün tüm temsilcileri ile kucaklaşabilen, tüm STK’lar ile iletişim kurabilecek, ortak akla önem verem, organizasyon kabiliyeti gelişmiş olan çözüm odaklı biri yapıya sahip olmalıdır.

-Şehrimizde Kurumlar arası, bölgemizde ise iller arası koordinasyonu sağlayacak buna ek olarak turizmde bölgedeki abilik misyonumuzu yönetecek bir yapıda olması gerekmektedir.

-Binlerce işletmenin yaşayacağı ekonomik sıkıntılara çözüm önerisi sunabilecek ticaret bilgisine, kısa zamanda krizi atlatmamızı sağlayacak kriz yönetimi kapasitesine ve sektörün derdini anlayıp ilgili makamlara iletebilecek empati yeteneğine sahip olması gerekmektedir.”